Δεν είναι καταχρηστική η καταγγελία της συμβάσεως εργασίας από τον εργοδότη εκ μόνου του λόγου ότι αυτή έγινε κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής αδείας του μισθωτού, διότι δεν απαγορεύεται κατ' αρχήν, στον εργοδότη να απολύσει τον μισθωτό κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής του αδείας.
Για να κριθεί η καταγγελία άκυρη ως καταχρηστική πρέπει να υπαγορεύεται από ταπεινά ελατήρια που δεν εξυπηρετούν το σκοπό του δικαιώματος όπως π.χ. εμπάθεια, έχθρα, εκδίκηση κ.λπ.
πηγή Ε.Α.Ε.Δ αναρτήθηκε από Μ. Ποντικάκης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου