Κατά το άρθρο 4 του β.δ. 748/66, όπως τροποποιήθηκε από τον α.ν. 380/68 και το ν.δ. 147/73, οι εορτές της 25ης Μαρτίου, της Δεύτερης ημέρας του Πάσχα, της Κοίμησης της Θεοτόκου (15 Αυγούστου) και της Γέννησης του Χριστού (25 Δεκεμβρίου), είναι ημέρες υποχρεωτικής αργίας των μισθωτών, ενώ οι εορτές της 1ης Μαΐου και της 28ης Οκτωβρίου, είναι ημέρες προαιρετικές αργίες, εκτός εάν με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, καθιερωθεί η 1η Μαΐου (και μόνο αυτή) ως αργία (άρθρο 1 α.ν. 380/68). Η διαφορά μεταξύ υποχρεωτικών και προαιρετικών αργιών είναι ότι, ενώ κατά τις πρώτες απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των μισθωτών τις ημέρες προαιρετικής η απασχόληση ή όχι των μισθωτών αφήνεται στην κρίση του εργοδότη.
Παράλληλα έχει καθορισθεί με το ν.δ. 3755/1957, όπως αυτό τροποποιήθηκε με το ν.δ. 147/1973 ότι, οι μισθωτοί (υπάλληλοι και εργάτες) που απασχολούνται κατά τις Κυριακές και τις εξαιρέσιμες εορτές - μεταξύ των οποίων και την 28η Οκτωβρίου - δικαιούνται την προσαύξηση του 75% που προβλέπει η υπουργική απόφαση 8900/1946 όπως αυτή ερμηνεύθηκε με την όμοιά της 25824/1951, ενώ οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο μισθωτοί, που δεν θ' απασχοληθούν κατά τις εξαιρέσιμες εορτές, από λόγους που δεν οφείλονται στους ίδιους, θα πάρουν για κάθε εξαιρέσιμη ημέρα ποσό ίσο με το ημερομίσθιό τους, χωρίς καμιά προσαύξηση.
Συνεπώς, σύμφωνα με όσα αναφέραμε, τη Δευτέρα 28η Οκτωβρίου 2013 που είναι ημέρα προαιρετικής αργίας, η απασχόληση ή όχι των μισθωτών έχει αφεθεί στην κρίση του εργοδότη. Αν αποφασίσει τη λειτουργία της επιχειρήσεως ή εργασίας του, θα καταβάλει σ' όλους τους μισθωτούς του που θ' απασχοληθούν την ημέρα αυτή -είτε είναι υπάλληλοι, είτε εργάτες- προσαύξηση 75%, που θα υπολογιστεί στο 1/25 του νόμιμου μηνιαίου μισθού, προκειμένου για τους αμειβόμενους με μηνιαίο μισθό ή στο νόμιμο ημερομίσθιό τους, προκειμένου για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Επί πλέον, οι τελευταίοι αυτοί (ημερομίσθιοι), θα πάρουν και το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους, ενώ αντίθετα, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό δεν το δικαιούνται, γιατί ο μισθός της ημέρας αυτής, θεωρείται ότι περιέχεται στο συνολικό μηνιαίο μισθό.
Στην περίπτωση αυτή που όπως αναφέρουμε πιο πάνω λειτουργήσει η επιχ/ση και οι μισθωτοί απουσιάζουν αδικαιολόγητα, τότε δεν δικαιούνται τόσο οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο όσο και οι επί μηνιαίο μισθό τις αποδοχές τους.
Η αργία αρχίζει από την 00 ώρα του μεσονυκτίου μέχρι την 24.00 ώρα της ίδιας ημέρας.
Αν ο εργοδότης αποφασίσει να μην λειτουργήσει η επιχείρηση ή υπηρεσία του, τότε οι μισθωτοί του, που αμείβονται με ημερομίσθιο -και μόνο αυτοί- δικαιούνται το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους ενώ, οι μισθωτοί που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, δεν θα πάρουν επιπλέον ημερομίσθιο, γιατί η διάταξη του ν.δ. 3755/1957, που προβλέπει σχετικά, αναφέρεται μόνο σε ημερομισθίους.
Το ημερομίσθιο της 28ης Οκτωβρίου το δικαιούνται και οι ημερομίσθιοι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρήσουν όμως την ημέρα αυτή στις εργάσιμες ημέρες της άδειας.
Οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό, θα πάρουν τις κανονικές αποδοχές της άδειας (χωρίς πρόσθετο ημερομίσθιο για την αργία), αλλά και στην περίπτωση αυτή, δε θα προσμετρηθεί η ημέρα της αργίας στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς τους.
Οι μισθωτοί που θα εργασθούν την 28η Οκτωβρίου 2013 εφόσον η εργασία που θα προσφέρουν θα γίνει μεταξύ των ωρών 22.00 της 27ης ή 22.00 της 28ης Οκτωβρίου 2013 την δικαιούνται επί πλέον από την προσαύξηση του 75% που αντιστοιχεί στις ώρες 24.00 της Κυριακής 27ης και 22.00 - 24.00 της Δευτέρας 28ης Οκτωβρίου 2013 και προσαύξηση 25% επί του 1/25 του νόμιμου μηνιαίου μισθού ή ημερομισθίου τους. Αν πάλι εργασθούν υπερεργασιακά ή υπερωριακά, τότε δικαιούνται τις ανάλογες νόμιμες προσαυξήσεις (Ν. 3863/2010).
Σε περίπτωση απεργίας των μισθωτών, οι απεργοί δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο της αργίας όταν αυτή συμπίπτει με το χρόνο διάρκειας της απεργίας τους, γιατί η σχετική διάταξη προβλέπει καταβολή του ημερομισθίου μόνο, όταν οι λόγοι για τους οποίους δεν προσφέρθηκε η εργασία δεν οφείλονται στους μισθωτούς, πράγμα που δεν συμβαίνει στην περίπτωση αυτή.
Οι μισθωτοί που θ' απασχοληθούν την 28η Οκτωβρίου, δεν δικαιούνται αναπληρωματική ανάπαυση σε άλλη ημέρα της εβδομάδας γιατί, όπως προβλέπει το άρθρο 10 του β.δ. 748/1966, τέτοια ανάπαυση δικαιούνται μόνο όσοι εργάζονται τις εξαιρέσιμες ημέρες που δεν συμπίπτουν με Κυριακή.
Υποχρεωτικά καταβάλλονται στο ΙΚΑ οι ασφαλιστικές εισφορές που αναλογούν στις πρόσθετες αυτές αποδοχές, γιατί σε εισφορές υπέρ του ΙΚΑ υπόκεινται οι κάθε είδους αποδοχές, που καταβάλλονται στους μισθωτούς ως αντάλλαγμα της εργασίας είτε από συμβατική είτε από νόμιμη υποχρέωση.
Το προσωπικό του δημοσίου και των ν.π.δ.δ. που συνδέεται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου έχει την 28η Οκτωβρίου ως αργία, σύμφωνα με τη παρ. 11 του άρθρου 1 του ν. 1157/1981 περί κυρώσεως της από 29 Δεκ. 1980 πράξεως νομοθετικού περιεχομένου κ.λπ. Όπως μάλιστα προβλέπει η παρ. 13 του ίδιου άρθρου, οι ημερομίσθιοι από το προσωπικό αυτό, που δεν απασχολήθηκαν κατά τις ημέρες αργίας της παρ. 11, παίρνουν για κάθε ημέρα αργίας το ημερομίσθιό τους, εφόσον, η μη απασχόλησή τους κατά την ημέρα αυτή, δεν οφείλεται στους ίδιους. Συνεπώς, το ημερομίσθιο προσωπικό του δημοσίου και των ν.π.δ.δ. δικαιούται για την αργία της 28ης Οκτωβρίου ένα απλό ημερομίσθιο.
πηγή Δελτίο Εργατικής Νομοθεσίας Ε.Α.Ε.Δ
αναρτήθηκε από Μ. Ποντικάκης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου