Αποτελεσματα απο τη διεξαγωγή των εκλογών

Συναδελφισες-οι .
Σήμερα  έλαβε χώρα η εκλογική διαδικασία για την ανάδειξη νέου Δ.Σ.
 αντιπροσώπων στο εργατικό κέντρο ,ΠΟΕΜ και ελεγκτική επιτροπή
Ολα εξελίχθηκαν ομαλά.

Τα αποτελέσματα έχουν ως εξής:
Εγγεγραμμένοι :185   Ψήφισαν :171

Δ.Σ. Σωματείου

Τσιριγώτη Κατερίνα             113
Σκούρτης Ανδρέας                  89
Κωστούρος Παναγιώτης        86
Κατεμής Κώστας                      79
Αντωνάκος Φάνης                   67
Καραγιάννη Πόπη                   51
Σούκουλη Ελένη                      50
Ποντικάκης Μιχάλης              40
Γιαννάκενας Γιώργος             38
Χατζοπούλου Βάσω                 31
Κορρές Αντώνης                      21

Εκλέγονται οι πρώτοι επτά



Εργατικό Κέντρο

Κατεμής Κώστας                   110
Σκούρτης Ανδρέας               102
Τσιριγώτη Κατερίνα            102
Κωστούρος Παναγιώτης       95
Ποντικάκης Μιχάλης             45
Κορρές Αντώνης                     18  εκλέγονται οι πρώτοι.    4


ΠΟΕΜ

Κατεμής Κώστας                     75
Σκούρτης Ανδρέας                 70
Αντωνάκος Φάνης                  60
Κορρές Αντώνης                     18

Εκλέγονται οι πρώτοι 2

Ελεγκτική

Αναγνωστόπουλος Νίκος        80
Ρούσση Δέσποινα                      69
Τσακαλάκη Μαρίνα                  56
Εκλέγονται 3
Σας Ευχαριστούμε όλους για τη συμμετοχή σας.

Ποιοι και πότε θα πάρουν Δώρο Χριστουγέννων - Πως υπολογίζεται

Ποιοι και πότε θα πάρουν Δώρο Χριστουγέννων - Πως υπολογίζεται
Απο τον Βασίλη Αγγελόπουλο
Η αντίστροφη μέτρηση προς τα Χριστούγεννα έχει ξεκινήσει, γεγονός που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι αναμένουν πώς και πώς το Δώρο Χριστουγέννων για το 2015, που αντιστοιχεί σε έναν επιπλέον μισθό.

Τα dikaiologitika.gr παρουσιάζουν αναλυτικά όλες τις λεπτομέρειες σχετικά με το ποιοι δικαιούνται δώρου Χριστουγέννων το 2015, πότε είναι υποχρεωτικό να καταβληθεί και πώς υπολογίζεται. Επίσης, γίνεται ειδική αναφορά στο τι ισχύει για ειδικές κατηγορίες εργαζομένων, όπως είναι εκείνοι που δουλεύουν με συμβάσεις μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασία, αλλά και τι μπορούν να πράξουν εάν δεν καταβληθεί το δώρο στις καταληκτικές ημερομηνίες που ορίζει ο νόμος. Πιο συγκεκριμένα:
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών. Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη την παραπάνω χρονική περίοδο δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς τους που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το προαναφερθέν χρονικό διάστημα είτε γιατί αποχώρησαν οικιοθελώς από την εργασία τους, είτε γιατί απολύθηκαν, δικαιούνται να λάβουν τμήμα δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης. Σε αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων θα το υπολογίσουν ως εξής:2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια - ανάλογα με το πώς αμείβονται - για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.
Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Tο Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί το αργότερο μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους και υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΙΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Χρόνοι που συνυπολογίζονται για την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων
• Ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό (οκτώ εβδομάδες πριν από τον τοκετό και εννέα μετά τον τοκετό).
• Tο χρονικό διάστημα κατά το οποίο εργαζόμενος σπουδαστής έλαβε άδεια προκειμένου να συμμετάσχει σε εξετάσεις.
• Ο χρόνος άδειας λουτροθεραπείας, εφόσον υπάρχει γνωμάτευση από ασφαλιστικό οργανισμό.
• Σε περίπτωση ασθένειας αφαιρούνται μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας απ τον Ασφαλιστικό Φορέα, δεν αφαιρούνται τα τριήμερα. Για παράδειγμα, εάν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθένειας 60 μέρες και πήρε επίδομα ασθένειας από το Ασφαλιστικό του Ταμείο μόνο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε.
Χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται
• Οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές.
• Το διάστημα της απουσίας των εργαζομένων για συνδικαλιστική δραστηριότητα , δηλαδή ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας, (εκτός και αν προβλέπεται από ΣΣΕ, Διαιτητικές Αποφάσεις, επιχειρησιακές συμβάσεις κτλ).
• Σχετικά με την απεργία η δικαστηριακή νομολογία δέχεται ότι οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στο χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης γιατί η αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία. Το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας.
Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες, το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.
Ωρομίσθιοι
Για όσους αμείβονται με ωρομίσθιο ο υπολογισμός γίνεται βάσει του μέσου όρου των αποδοχών του διαστήματος από 1-5-2015 μέχρι 31-12-2015.Διαιρούνται δηλαδή οι συνολικές αμοιβές που έλαβε ο μισθωτός μέσα στο διάστημα αυτό δια του αριθμού των ημερών του διαστήματος αυτού κατά τις οποίες ο μισθωτός εργάσθηκε ή διατήρησε αξίωση για τις αποδοχές του. Το ποσό που προκύπτει, πολλαπλασιάζεται επί τον αριθμό των ημερομισθίων που αναλογούν στη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.
Εργαζόμενοι με μερική απασχόληση
Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται καθημερινά λιγότερες ώρες (σε σχέση με τη πλήρη απασχόληση) θα λάβουν ως δώρο Χριστουγέννων όσα ημερομίσθια λαμβάνει και ο εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση έχοντας όμως ως βάση υπολογισμού τις μειωμένες αποδοχές και αναλόγως με τον χρόνο απασχόλησής τους από 01/05/2015 έως 31/12/2015.
Εργαζόμενοι με εκ περιτροπής απασχόληση
Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται λιγότερες από 5 ημέρες τη βδομάδα (για τους απασχολούμενους με πενθήμερο) και λιγότερες από 6 ημέρες τη εβδομάδα (για τους απασχολούμενους με 6ήμερο), δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στο διάστημα από 01/05/2015 έως 31/12/2015.
Μη καταβολή Δώρου
Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων στον ιδιωτικό τομέα πρέπει να γίνει έως τις 21/12 ενώ η ημερομηνία 31/12 αποτελεί το απώτερο χρονικό σημείο καταβολής του. Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη.

ΟΟΣΑ: Οι Ελληνες είναι ο τέταρτος πιο εργατικός λαός παγκοσμίως

ΣΤΗΝ 36η ΘΕΣΗ ΟΙ ΓΕΡΜΑΝΟΙ

ΟΟΣΑ: Οι Ελληνες είναι ο τέταρτος πιο εργατικός λαός παγκοσμίως [πίνακες]

Κόσμος

13|11|2015 10:51

^-A⁺A

Στην τέταρτη θέση με τους πιο εργατικούς λαούς στον κόσμο βρίσκονται οι Ελληνες που σύμφωνα με τη λίστα του ΟΟΣΑ δουλεύουν περισσότερες ώρες εβδομαδιαίως από τους Γερμανούς.
Αυτό προκύπτει από έρευνα του ΟΟΣΑ, ο οποίος κατέγραψε τις ετήσιες ώρες εργασίας των εργαζομένων σε όλο τον κόσμο, λαμβάνοντας υπόψη την πλήρη ή μερική απασχόληση, τις υπερωρίες, τους εποχικούς υπαλλήλους, καθώς και άλλους παράγοντες.
Με βάση τη νέα έκθεση το Fortune υπολόγισε τις ώρες εργασίας εβδομαδιαίως. Έτσι λοιπόν οι Ελληνες εργαζόμενοι, λοιπόν, βρίσκονται στην 4η θέση της λίστας των χωρών με 39,27 ώρες την εβδομάδα κατά μέσο όρο. Στην 1η θέση κατατάσσονται οι Μεξικανοί με 42,85 ώρες, στη 2η οι Κοσταρικανοί με 42,62, στην 3η οι Κορεάτες με 40,85 και στην 5η οι Χιλιανοί με 38,27 ώρες την εβδομάδα.
Όσον αφορά τις τελευταίες χώρες της λίστας, στην 32η βρίσκονται οι Γάλλοι με 28,22 ώρες την εβδομάδα κατά μέσο όρο, στην 33η οι Δανοί με 27,62, στην 34η οι Νορβηγοί με 27,44, στην 35η οι Ολλανδοί με 27,40 και στην 36η θέση βρίσκονται οι Γερμανοί με 26,37 ώρες εβδομαδιαίως.
Σημειωτέον ότι οι Αμερικανοί καταλαμβάνουν την 16η θέση με 34,40 ώρες, ενώ οι Ρώσοι την 6η θέση με 38,17 ώρες εβδομαδιαίως.
Η ΛΙΣΤΑ ΤΟΥ ΟΟΣΑ

Η ΛΙΣΤΑ ΤΟΥ FORTUNE

Θα ξεπεράσουν τις 700.000 οι διακοπές ρεύματος

Την απειλή μπλακ άουτ σε 750.000 οφειλέτες επιστρατεύει η ΔΕΗ για να πιέσει τους καταναλωτές να πληρώσουν τους ανεξόφλητους λογαριασμούς ηλεκτρικού ρεύματος που φτάνουν κοντά στα 2,5 δισεκατομμύρια ευρώ.
Σύμφωνα με την "Εφημερίδα των Συντακτών" ήδη μέσω του διαχειριστή του δικτύου διανομής έχουν εκτελεστεί πάνω από 15.000 εντολές διακοπής ρεύματος τις τελευταίες δύο εβδομάδες, ενώ υπάρχει ουρά από τουλάχιστον 100.000 εντολές αποκοπής για τους επόμενους 2-3 μήνες, όπως επιβεβαίωσε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΔΕΔΔΗΕ Νίκος Χατζηαργυρίου.
Στις περισσότερες περιπτώσεις οι διακοπές αφορούν μαγαζιά και επιχειρήσεις της χαμηλής και μέσης τάσης με μεγάλες ανεξόφλητες οφειλές, όμως στο σκοτάδι μένουν και σπίτια που συστηματικά δεν πληρώνουν για διάστημα μεγαλύτερο του ενός έτους και οι οφειλές ξεπερνούν τα 1.000 ευρώ.
Το τσουνάμι των εντολών διακοπής ρεύματος που έχει αρχίσει να ξεσπά από τον περασμένο μήνα, εκτιμάται ότι θα οδηγήσει στο σκοτάδι, έστω και για λίγες ώρες ή ημέρες, εκατοντάδες χιλιάδες οφειλέτες μέσα στο 2016.
Σχεδόν το 1/3 των πελατών της ΔΕΗ έχει σήμερα απλήρωτους λογαριασμούς και η ΔΕΗ θα εκδώσει εντολές αποκοπής σε πάνω από 700.000-750.000.
Η εκτίμηση αυτή συνιστά στροφή 180 μοιρών για τη στρατηγική ανοχής της ΔΕΗ, η οποία τα δύο τελευταία χρόνια έκοβε το ρεύμα μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις.


 αναρτήθηκε στη εφημερίδα το Ποντίκι

ΣΤΟΙΧΕΙΑ - ΣΟΚ: Επτά εκατ. Ελληνες δεν εργάζονται,λέει στα «Νέα» ο ομότιμος καθηγητής του Παντείου Πανεπιστημίου Σάββας Ρομπόλης.

Δευτέρα, 9 Νοεμβρίου 2015

ΣΤΟΙΧΕΙΑ - ΣΟΚ: Επτά εκατ. Ελληνες δεν εργάζονται

Συγκλονιστικά είναι τα στοιχεία για τον αριθμό των εργαζόμενων στην Ελλάδα αλλά και... εκείνων που δεν εργάζονται. Ο πληθυσμός της Ελλάδας, ο οποίος δεν εργάζεται υπερβαίνει αυτή την στιγμή τα 7 εκατομμύρια!

«Μια χώρα όπως η Ελλάδα, με 4.740.000 άτομα εργατικό δυναμικό, 3.500.000 άτομα στην απασχόληση, 1.240.000 άτομα στην ανεργία και 2.650.000 άτομα στη σύνταξη δεν μπορεί να προσδοκά ούτε αποκατάσταση των σοβαρών ανισορροπιών στη βιωσιμότητα και κοινωνική αποτελεσματικότητα του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης ούτε ανάταξη του κοινωνικοοικονομικού σχηματισμού. Σε μία τέτοια προοπτική εγκυμονείται ο κίνδυνος μονιμοποίησης της φτωχοποίησης σημαντικού τμήματος του πληθυσμού και σοβαρής καθίζησης του τεχνολογικού και παραγωγικού υπόβαθρου», λέει στα «Νέα» ο ομότιμος καθηγητής του Παντείου Πανεπιστημίου Σάββας Ρομπόλης.

Ο αριθμός των συνταξιούχων (στοιχεία 2015) της χώρας ανέρχεται σε 2.656.007 άτομα. Έως 50% είναι οι μειώσεις στις συντάξεις λόγω μνημονίων ενώ έρχεται και νέο ψαλίδι λόγω των μέτρων που προβλέπει το τρίτο μνημόνιο.

Οι 6 στους 10 συνταξιούχους στη χώρα μας έχουν σύνταξη κάτω από 700 ευρώ και μάλιστα το 44,8% παίρνει σύνταξη κάτω από το όριο της σχετικής φτώχειας των 665 ευρώ.

Ο αριθμός των ανέργων κινείται στα 1.196.736 άτομα. Οι προβλέψεις της Κομισιόν για την ανεργία στη χώρα μας προβλέπουν ότι φέτος θα διαμορφωθεί στο 25,7% και το 2016 στο 25,8%.

Σε 350.000 οικογένειες δεν υπάρχει εργαζόμενο μέλος. Η μακροχρόνια ανεργία κινείται στο 73,1% όταν κάθε άνεργος είναι περισσότερο από δυόμισι έτη άνεργος. Σήμερα καταγράφεται ένα παρατεταμένο υψηλό επίπεδο ανεργίας (25% φέτος -9,5% το 2009) από το οποίο το 48,5% πλήττει τους νέους και τις νέες (18-24 ετών).

Οι 9 στους 10 ανέργους βρίσκονται στο περιθώριο και δεν λαμβάνουν καμία απολύτως στήριξη από τον ΟΑΕΔ ούτε ως επίδομα ανεργίας ούτε ως επιδότηση απασχόλησης.

Ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός (όσοι δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία) ανήλθε σε 3.296.280 άτομα.

Το σύνολο των απασχολούμενων αριθμεί 3.591.407 άτομα. Ο μέσος καθαρός μισθός σήμερα είναι κάτω από τα 815 ευρώ ενώ με μηνιαίο μισθό 346 ευρώ απασχολείται μισό εκατομμύριο μερικώς απασχολούμενων. Παράλληλα ένα εκατομμύριο είναι οι απλήρωτοι (από 1 έως 5 μήνες) εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα. Οι 7 στις 10 θέσεις εργασίας που ανοίγουν είναι προσωρινής απασχόλησης, οι λεγόμενες ευέλικτες μορφές εργασίας. 

Ο Σκουρλέτης, η Θελερίτη και οι «έξυπνοι μετρητές» της ΔΕΗ

Ο Σκουρλέτης, η Θελερίτη και  οι «έξυπνοι μετρητές» της ΔΕΗ

30.10.2015 — Όλο το παρασκήνιο με την Landis και τον διαγωνισμό που έφερε ανησυχία στην Κορινθία

0 0 0

Ανησυχία έχει προκαλέσει στους εργαζόμενους στην Landis & Gyr το γεγονός πως η εταιρεία έμεινε εκτός του διαγωνισμού που έτρεξε η ΔΕΗ, για την προμήθεια των πρώτων 180.000  ψηφιακών «έξυπνων μετρητών» κατανάλωσης ρεύματος, οι οποίοι πρόκειται να αντικαταστήσουν στην Ελλάδα τις γνωστές «χελώνες». 

Ο διαγωνισμός ολοκληρώθηκε πριν από μερικές ημέρες και σε αυτόν προσφορές κατέθεσαν: η Intracom-Telecom, η Μicrodata με τη SMEC (εκπρόσωπος της οποίας στην Ελλάδα είναι ο κορίνθιος πολιτευτής του ΠΑΣΟΚ και πρώην συνδικαλιστής της ΔΕΗ Νίκος Μπάκουλης!) και η κοινοπραξία ΟΤΕ, Inrakat και Intrasoft International. 

Η είδηση, σε συνδυασμό με την διαρροή για τα αποτελέσματα της επίσκεψης που έκαναν πριν από δέκα ημέρες στο γραφείο του Πάνου Σκουρλέτη, προκάλεσε αντιδράσεις στην Κόρινθο. Ωστόσο, όπως προκύπτει από όσα αναφέρονται παραπάνω, η Landis δεν συμμετείχε -συνειδητά- τον διαγωνισμό,  όπως δεν συμμετείχαν όλες οι κορυφαίες παγκοσμίως εταιρείες του κλάδου (ISKRA, AKTARIS, ERICSON). 

Ο λόγος είναι αυτός που όλοι ομολογούν ιδιωτικώς, αλλά ελάχιστοι δημοσίως: ότι δηλαδή ο διαγωνισμός είχε …ελαστικά περιθώρια αξιοπιστίας. Είναι χαρακτηριστικό ότι ο διαγωνισμός έχει αναβληθεί πέντε φορές στο παρελθόν, λόγω των ενστάσεων και προσφυγών από ενδιαφερόμενες εταιρείες, οι οποίες στις προσφυγές τους έκαναν λόγο για κενά ως προς το τεχνικό σκέλος και για απουσία τεχνικών χαρακτηριστικών, ενώ ορισμένες αναφέρονταν ακόμη και σε “φωτογραφικές” διατάξεις. 

Σύμφωνα μάλιστα με αξιόπιστες πηγές ακόμα και ο τελευταίος διαγωνισμός που ολοκληρώθηκε έχει σημαντικά προβλήματα, καθώς οι δύο από τις τρεις εταιρείες δεν κατέθεσαν, όπως προβλέπεται από την προκήρυξη, δείγμα μετρητών (τριφασικού και μονοφασικού). Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, ο διαγωνισμός αναμένεται να καταστεί άγονος και πιθανότατα θα εκκινήσει από την αρχή. 

Αυτός είναι και ο λόγος που εντάθηκαν οι παρεμβάσεις προς την κυβέρνηση, με τελευταία την επίσκεψη του σωματείου των εργαζομένων στο γραφείο του αρμόδιου υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Πάνου Σκουρλέτη. Η συνάντηση έγινε σε τεταμένο κλίμα, καθώς το προγραμματισμένο ραντεβού που είχαν κλείσει οι τοπικοί βουλευτές δεν είχε περάσει στην ατζέντα του υπουργού. 

Έτσι, αντί ο Π. Σκουρλέτης να δεχτεί το σωματείο κανονικά, τους είδε για λίγα λεπτά στον προθάλαμο του υπουργείου. Λίγες μέρες αργότερα, σε ερώτηση που κατέθεσαν προς τον υπουργό 38 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ (ανάμεσά τους και η Μαρία Θελερίτη) τίθεται μεταξύ άλλων το ερώτημα: “Προτίθεται (σ.σ. η κυβέρνηση) να εξετάσει τη δυνατότητα να προβεί σε προγραμματικές συμβάσεις για την παραγωγή και προμήθεια μετρητών από επιχειρήσεις δημοσίου ή ιδιωτικού συμφέροντος που δραστηριοποιούνται στην ελληνική επικράτεια;”, γεγονός που ευθέως παραπέμπει στην περίπτωση της Landis. 

Το ζήτημα, ωστόσο, για την landis είναι περισσότερο γοήτρου και λιγότερο ουσίας. Χωρίς να παραγνωρίζεται το γεγονός πως κάθε απώλεια συμβολαίου έχει επιπτώσεις στην δυναμική μιας εταιρείας, για την Landis το πρόβλημα -αυτή τη στιγμή και έχει σημασία η φράση- δεν είναι μεγάλο. 

Η Landis σήμερα έχει καθαρά εξαγωγικό προσανατολισμό, καθώς στέλνει στο εξωτερικό το 95% της παραγωγής της (ειρωνεία της τύχης, έχει πουλήσει στον δήμο της Ρώμης δύο εκατομμύρια έξυπνους μετρητές!). Μάλιστα, αυτή την ώρα ολοκληρώνεται και η νέα γραμμή παραγωγής, η οποία έφυγε από την Ελβετία και ήλθε στην Ελλάδα.

Για την γραμμή αυτή ο Πολίτης είχε γράψει αποκλειστικά από τον περασμένο Μάρτιο και θα τεθεί σε λειτουργία μέχρι τα τέλη Νοεμβρίου ενισχύοντας το προφίλ και την κερδοφορία της εταιρείας. 

Μιας εταιρείας η οποία με δυναμικό 450 εργαζομένων είναι αυτή τη στιγμή η δεύτερη μεγαλύτερη στην Κορινθία, πίσω από την Motor oil, και η τρίτη στην Πελοπόννησο, πίσω από την καπνοβιομηχανία «Καρέλια». Σήμερα, λοιπόν, είναι μια χαρά. 

Ωστόσο, η εμπλοκή της ΔΕΗ με μια εταιρεία π.χ. που έχει την έδρα της στην Μολδαβία ή την Λιθουανία, αντί για μια εταιρεία που εδρεύει στην Ελλάδα είναι κάτι που αξίζει να κρατηθεί στις υποσημειώσεις.  

ΠΗΓΗ: ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ "ΠΟΛΙΤΗΣ ΤΗΣ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ"

Θεατρικό εργαστήρι Δ. Κορινθίων - Γιατροί χωρίς Σύνορα

Δημοτικό Θέατρο Κορίνθου
Θεατρικό Εργαστήρι Δήμου Κορίνθου
Θεατρική Παράσταση ( Δεν πληρώνω - δεν πληρώνω )


Το Θεατρικό Εργαστήρι Δήμου Κορίνθου, ευαισθητοποιημένο με τα κοινωνικά προβλήματα της εποχής μας,σας καλεί την Κυριακή 8 Νοέμβρη και ώρα 20:30 να δείτε την παράσταση 
   Δεν πληρώνω - Δέν πληρώνω 
Η θεατρική παράσταση γίνεται για να υποστηρίξει την δράση των Γιατρών χωρίς Σύνορα.
Όσοι από εμάς πιστεύουμε στο μέγεθος της έννοιας εθελοντισμός και στο καλό αποτέλεσμα που φέρνει η κοινή προσπάθεια, σας ενημερώνουμε ότι θα υπάρχει στην είσοδο του θεάτρου   ( είσοδος δωρεάν ) κουμπαράς για την συνεισφορά μας. Τα έσοδα θα διατεθούν για την δράση των Γιατρών χωρίς Σύνορα.

                                                      Σας Ευχαριστούμε